Success Programme contact@successprogramme.com https://video.successprogramme.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Success Programme episodic no https://video.successprogramme.com/files/rv1.47/sitelogo.gif https://video.successprogramme.com http://video.successprogramme.com/hibir-yere-varmayan-performans-gorumeleri <p>Performans görüşmeleri doğru bir iletişim gerektirir. Yöneticileriniz performans görüşmeleri konusunda zorlanıyorsa Success Programme size yardım edebilir. Daha fazla bilgi için: <a href="mailto:contact@successprogramme.com">contact@successprogramme.com</a> ya da +90 216 681 63 81 den bilgi alabilirsiniz.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hibir-yere-varmayan-performans-gorumeleri"><img src="http://video.successprogramme.com/10820441/36276738/e35eefcc950b1445aaa94bd7dafcf798/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36276738 Sun, 24 Sep 2017 00:00:00 GMT Hiçbir Yere Varmayan Performans Görüşmeleri Performans görüşmeleri doğru bir iletişim gerektirir. Yöneticileriniz performans görüşmeleri konusunda zorlanıyorsa Success Programme size yardım edebilir. Daha fazla bilgi için: contact@successprogramme.com ya da +90 216 681 63 81 den bilgi alabilirsiniz. Performans görüşmeleri doğru bir iletişim gerektirir. Yöneticileriniz performans görüşmeleri konusunda zorlanıyorsa Success Programme size yardım edebilir. Daha fazla bilgi için: contact@successprogramme.com ya da +90 216 681 63 81 den bilgi... Success Programme 02:38 <p>Performans görüşmeleri doğru bir iletişim gerektirir. Yöneticileriniz performans görüşmeleri konusunda zorlanıyorsa Success Programme size yardım edebilir. Daha fazla bilgi için: <a href="mailto:contact@successprogramme.com">contact@successprogramme.com</a> ya da +90 216 681 63 81 den bilgi alabilirsiniz.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hibir-yere-varmayan-performans-gorumeleri"><img src="http://video.successprogramme.com/10820441/36276738/e35eefcc950b1445aaa94bd7dafcf798/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> Performance Review Performans Görüşmeleri Success Programme Vital SMarts http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlik-eitimi-size-ve-irketinize-ne <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlik-eitimi-size-ve-irketinize-ne"><img src="http://video.successprogramme.com/16107547/36276803/278a329037ab68708be95d6fa2c40eb6/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36276803 Tue, 04 Jul 2017 00:00:00 GMT Hesap verebilirlik eğitimi size ve şirketinize ne kadar Success Programme 02:51 <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlik-eitimi-size-ve-irketinize-ne"><img src="http://video.successprogramme.com/16107547/36276803/278a329037ab68708be95d6fa2c40eb6/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> Crucial Accountability Hesap Verebilir Olmak Vital SMarts http://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-2-the-unaccountables <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-2-the-unaccountables"><img src="http://video.successprogramme.com/13968031/36276936/994d86424c1f1acd1c03f58be02a6587/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36276936 Thu, 02 Mar 2017 01:00:00 GMT Sorumsuz Çalışanlar - Bölüm 2 / The UnAccountables Episode 2 Crucial... Success Programme 04:43 <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-2-the-unaccountables"><img src="http://video.successprogramme.com/13968031/36276936/994d86424c1f1acd1c03f58be02a6587/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> Accountability Hesap Verebilirlik Hesap Verebilir Olma Sonuçların Sorumluluğunu Alma Sorumsuz Çalışanlar Sorumsuzlar The Unaccountables Vital Smarts http://video.successprogramme.com/kritik-konumalar-eitimi-3-dakikal <p>Kritik konuşmalar, iki veya daha fazla insanın arasında geçen, karşılıklı olarak bahislerin yüksek, fikirlerin kişiden kişiye değiştiği ve duyguların güçlü olduğu bir tartışma türüdür. Bu konuşmalar umursanmadığında veya kötü idare edildiğinde – zoraki ilişkilere ve üzüntü dolu sonuçlara neden olur.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kritik-konumalar-eitimi-3-dakikal"><img src="http://video.successprogramme.com/10820440/36277026/f99d1b700673c5879c25660f39ec6d53/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36277026 Wed, 15 Feb 2017 01:00:00 GMT Kritik Konuşmalar Eğitimi - 3 Dakikalı Demo Kritik konuşmalar, iki veya daha fazla insanın arasında geçen, karşılıklı olarak bahislerin yüksek, fikirlerin kişiden kişiye değiştiği ve duyguların güçlü olduğu bir tartışma türüdür. Bu konuşmalar umursanmadığında veya kötü idare edildiğinde – zoraki ilişkilere ve üzüntü dolu sonuçlara neden olur. Kritik konuşmalar, iki veya daha fazla insanın arasında geçen, karşılıklı olarak bahislerin yüksek, fikirlerin kişiden kişiye değiştiği ve duyguların güçlü olduğu bir tartışma türüdür. Bu konuşmalar umursanmadığında veya kötü idare edildiğinde –... Success Programme 02:29 <p>Kritik konuşmalar, iki veya daha fazla insanın arasında geçen, karşılıklı olarak bahislerin yüksek, fikirlerin kişiden kişiye değiştiği ve duyguların güçlü olduğu bir tartışma türüdür. Bu konuşmalar umursanmadığında veya kötü idare edildiğinde – zoraki ilişkilere ve üzüntü dolu sonuçlara neden olur.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kritik-konumalar-eitimi-3-dakikal"><img src="http://video.successprogramme.com/10820440/36277026/f99d1b700673c5879c25660f39ec6d53/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> Behaviour Change Communication Crucial Conversations Davranış Değişikliği Değişim Eğitimi İletişim Eğitimi Kritik Görüşmeler kritik konuşmalar Müzakere Success Programme Vital Smarts http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-davran-deiiklii-nasl-yaratlr <p>Dünyanın en iyi davranış değişimi uzmanlarının ortaya koyduğu becerilerden faydalanan ve bunları sosyal bilimler üzerine yapılan araştırmalar ile entegre eden, INFLUENCER eğitimi, davranış değişikliği ile ilgili güçlü ve uygulanabilir bir model sunmaktadır.</p> <p>Hangi büyüklükte bir ekip yönetiyor olursanız olun, INFLUENCER eğitimi size kişilerin davranışlarını değiştirmeleri için gerekli olan etki yaratma becerilerini sunar.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-davran-deiiklii-nasl-yaratlr"><img src="http://video.successprogramme.com/16107559/36277012/32b4af046cb842558d8493c378d252f7/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36277012 Wed, 15 Feb 2017 01:00:00 GMT Influencer Eğitimi- Davranış Değişikliği Nasıl Yaratılır - 3 Dakikalık Eğitim... Dünyanın en iyi davranış değişimi uzmanlarının ortaya koyduğu becerilerden faydalanan ve bunları sosyal bilimler üzerine yapılan araştırmalar ile entegre eden, INFLUENCER eğitimi, davranış değişikliği ile ilgili güçlü ve uygulanabilir bir model sunmaktadır. Hangi büyüklükte bir ekip yönetiyor olursanız olun, INFLUENCER eğitimi size kişilerin davranışlarını değiştirmeleri için gerekli olan etki yaratma becerilerini sunar. Dünyanın en iyi davranış değişimi uzmanlarının ortaya koyduğu becerilerden faydalanan ve bunları sosyal bilimler üzerine yapılan araştırmalar ile entegre eden, INFLUENCER eğitimi, davranış değişikliği ile ilgili güçlü ve uygulanabilir bir model... Success Programme 02:42 <p>Dünyanın en iyi davranış değişimi uzmanlarının ortaya koyduğu becerilerden faydalanan ve bunları sosyal bilimler üzerine yapılan araştırmalar ile entegre eden, INFLUENCER eğitimi, davranış değişikliği ile ilgili güçlü ve uygulanabilir bir model sunmaktadır.</p> <p>Hangi büyüklükte bir ekip yönetiyor olursanız olun, INFLUENCER eğitimi size kişilerin davranışlarını değiştirmeleri için gerekli olan etki yaratma becerilerini sunar.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-davran-deiiklii-nasl-yaratlr"><img src="http://video.successprogramme.com/16107559/36277012/32b4af046cb842558d8493c378d252f7/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="450"/></a></p> Davranış Değişikliği Eğitimden Ne Beklemeliyim Influencer Success Programme Vital Smarts http://video.successprogramme.com/hesap-verebilir-olmak-stemeyenler <p>Eğer bir ekip üyeniz, sözünü yerine getirmediyse ve üstüne üstlük, sorumluluğunun sonuçlarını üstlenmiyorsa, bu durum ile elbette yüzleşmek gerekir. Yönetici olarak durumun yarattığı kızgınlık ve duygulardan sıyrılarak, konunun sebeplerini sağlıklı şekilde teşhis etmek ve gerçeklere dayalı şekilde konuşmanızı yönetmek hiç kolay değildir.<p></p> <p>Crucial Accountability eğitimi, yöneticilik gücünüzü kullanmadan bu diyaloğu yönetmenize olanak sağlayan, başarısı kanıtlanmış teknikler sunuyor.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilir-olmak-stemeyenler"><img src="http://video.successprogramme.com/10820438/36276959/9a53f9de3e37da9eaab8ce94f0a92994/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36276959 Mon, 13 Feb 2017 01:00:00 GMT Hesap Verebilir Olmak İstemeyenler - The UnAccountables Eğer bir ekip üyeniz, sözünü yerine getirmediyse ve üstüne üstlük, sorumluluğunun sonuçlarını üstlenmiyorsa, bu durum ile elbette yüzleşmek gerekir. Yönetici olarak durumun yarattığı kızgınlık ve duygulardan sıyrılarak, konunun sebeplerini sağlıklı şekilde teşhis etmek ve gerçeklere dayalı şekilde konuşmanızı yönetmek hiç kolay değildir. Crucial Accountability eğitimi, yöneticilik gücünüzü kullanmadan bu diyaloğu yönetmenize olanak sağlayan, başarısı kanıtlanmış teknikler sunuyor. Eğer bir ekip üyeniz, sözünü yerine getirmediyse ve üstüne üstlük, sorumluluğunun sonuçlarını üstlenmiyorsa, bu durum ile elbette yüzleşmek gerekir. Yönetici olarak durumun yarattığı kızgınlık ve duygulardan sıyrılarak, konunun sebeplerini... Success Programme 03:54 <p>Eğer bir ekip üyeniz, sözünü yerine getirmediyse ve üstüne üstlük, sorumluluğunun sonuçlarını üstlenmiyorsa, bu durum ile elbette yüzleşmek gerekir. Yönetici olarak durumun yarattığı kızgınlık ve duygulardan sıyrılarak, konunun sebeplerini sağlıklı şekilde teşhis etmek ve gerçeklere dayalı şekilde konuşmanızı yönetmek hiç kolay değildir.<p></p> <p>Crucial Accountability eğitimi, yöneticilik gücünüzü kullanmadan bu diyaloğu yönetmenize olanak sağlayan, başarısı kanıtlanmış teknikler sunuyor.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilir-olmak-stemeyenler"><img src="http://video.successprogramme.com/10820438/36276959/9a53f9de3e37da9eaab8ce94f0a92994/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> Accountability Deadline Hesap Verebilir Olmak Hesap Verilebilirlik Sorumluluk Success Programme Unaccountables Vital Smarts http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-ile-alan-ball-oranlar-nasl-artt <p>HCA- Hospital Corporation of America (Amerikan Hastane Birliği) ne bağlı olan Research Medikal Center'ın organ nakli yöneticisi Marilee Clites, INFLUENCER eğitimleri ile kurumda davranış değişimi girişimini başlattı. Bunun sonucunda hem çalışan bağlılığı oranlarını arttırdı, hem de hasta memnuniyeti seviyesini % 88'e çıkardı.</p> <p>Bu Kısa Başarı Hikayesini İzleyin.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-ile-alan-ball-oranlar-nasl-artt"><img src="http://video.successprogramme.com/16107558/36277033/8926e7e56610228a532ed30207d850fd/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/36277033 Sun, 12 Feb 2017 01:00:00 GMT Influencer Eğitimi ile Çalışan Bağlılığı Oranları Nasıl Arttı HCA- Hospital Corporation of America (Amerikan Hastane Birliği) ne bağlı olan Research Medikal Center'ın organ nakli yöneticisi Marilee Clites, INFLUENCER eğitimleri ile kurumda davranış değişimi girişimini başlattı. Bunun sonucunda hem çalışan bağlılığı oranlarını arttırdı, hem de hasta memnuniyeti seviyesini % 88'e çıkardı. Bu Kısa Başarı Hikayesini İzleyin. HCA- Hospital Corporation of America (Amerikan Hastane Birliği) ne bağlı olan Research Medikal Center'ın organ nakli yöneticisi Marilee Clites, INFLUENCER eğitimleri ile kurumda davranış değişimi girişimini başlattı. Bunun sonucunda hem çalışan... Success Programme 04:22 <p>HCA- Hospital Corporation of America (Amerikan Hastane Birliği) ne bağlı olan Research Medikal Center'ın organ nakli yöneticisi Marilee Clites, INFLUENCER eğitimleri ile kurumda davranış değişimi girişimini başlattı. Bunun sonucunda hem çalışan bağlılığı oranlarını arttırdı, hem de hasta memnuniyeti seviyesini % 88'e çıkardı.</p> <p>Bu Kısa Başarı Hikayesini İzleyin.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/influencer-eitimi-ile-alan-ball-oranlar-nasl-artt"><img src="http://video.successprogramme.com/16107558/36277033/8926e7e56610228a532ed30207d850fd/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> Çalışan Bağlılığı Çalışan Memnuniyeti Employee Engagement Employee Satisfaction Hasta Memnuniyeti Influencer Leadership Trainings Liderlik Eğitimleri Patient Satisfaction Vital Smarts